如何培训和支持员工适应移动信息化工作环境？

移动信息化工作环境对员工的适应性培训和支持非常重要。首先，可以组织针对移动办公工具的培训课程，包括各种移动办公App的使用方法、移动办公设备的操作技巧等。同时，还可以针对移动办公环境下的沟通协作方式进行培训，包括远程会议的举办、在线协作工具的使用等。此外，还可以开展针对移动信息安全的培训，教育员工如何保护公司数据和个人隐私。

除了培训，还可以通过建立移动办公社区或论坛的方式，让员工可以相互交流经验、分享技巧，提供互相支持的平台。另外，可以设置专门的技术支持团队，为员工提供移动办公环境下的技术支持和指导，及时解决他们在使用过程中遇到的问题。

在实际操作中，可以通过建立员工反馈机制，定期收集员工对移动办公环境的使用体验和问题反馈，及时调整培训和支持计划，使其更加贴近员工的实际需求。最后，可以通过激励机制，如奖励优秀的移动办公实践案例、提供晋升机会等，来鼓励员工适应和积极投入移动信息化工作环境。

通过以上方法，可以帮助员工更好地适应移动信息化工作环境，提高工作效率，降低员工对新环境的抵触情绪，从而推动企业的移动办公战略顺利实施。