“医疗补助费”是指劳动者患病或非因工负伤，因医疗期满被用人单位解除或者终止劳动合同，经劳动（能力）鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定，当劳动者丧失劳动能力达到一定程度时，由用人单位额外向劳动者支付的费用。
根据裁审实践，裁审医疗补助费支付的依据，概括起来存在以下三种模式：
按照原劳动部文件执行、按照地方规定执行、按照原劳动部加地方规定执行。
根据上述裁审实践，裁审依据分为国家层面的裁审依据和地方性裁审依据二类。
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