民营企业员工能否定罪为渎职罪？

根据《刑法》规定，渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员，不包括私营企业的工作人员。如果私营企业的工作人员玩忽职守或滥用职权给单位造成损失，应依照《刑法》第16的规定追究刑事责任。

法律分析

不能。《刑法》规定渎职罪是为了保护国家机关的正常活动以及公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖。渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。如果是私营企业的工作人员玩忽职守或者滥用职权给单位造成损失，则要依照《刑法》第16的规定追究刑事责任。

法律依据

《刑法》

第九十三条本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。

国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

第一百六十国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

拓展延伸

民营企业员工渎职罪的法律责任与

民营企业员工渎职罪是指在履行职务过程中违背法律规定、损害企业利益或违背职业道德的行为。根据我国相关法律法规，民营企业员工若涉嫌渎职罪，将面临法律责任和。法律责任包括刑事处罚和民事赔偿，根据具体情况可能受到刑事拘留、刑事处罚、罚款等处罚措施。同时，渎职罪行也可能导致民事赔偿责任，需赔偿企业遭受的经济损失。此外，员工还可能面临职业禁止、就业等措施，影响其从事相关职业。为避免渎职罪的发生，民营企业应加强内部管理，建立健全的制度和规范，提高员工的法律意识和职业道德水平。

结语

根据《刑法》规定，渎职罪主要适用于国家机关工作人员，而对于私营企业员工的渎职行为，应依据《刑法》第16的规定进行刑事追究。民营企业员工若涉嫌渎职罪，可能面临刑事处罚和民事赔偿，同时还可能受到职业等影响。为避免渎职罪的发生，民营企业应加强内部管理，建立健全的制度和规范，提高员工的法律意识和职业道德水平。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十三条 单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。