20xx年,我校将以规范管理为基础,以特色创建为抓手,以创新创优项目为契机,深化课堂教学改革,全面提高教学质量。根据教育局和教研培训中心20xx年工作重点学校工作实际制定本年度教学工作计划。
一、创新落实教学规范,强化教学过程管理
(一)课程开设与实施
一是严格执行课程计划,规范三级课程。开齐、开全、开好国家、地方、校本三级课程,上足课时。国家课程高度重视,音体美、地方和校课毫不忽视,规范上课秩序,不得擅自挤占。二是规范音体美教学,本年度重点抓好音体美课堂教学管理,改进音体美教学的检查机制。学校将加大听课检查力度,听推门课、达标课,同时通过集体备课、个人备课、听课学习、培训、教研等常规检查对音体美教师进行评价。体育教师要搞好体育单元检测。每学期末,音体美教师要做好对学生的理论和技能的测试和评价,关注每个孩子,使每个学生全面发展。三是上好校本课程,丰富学生生活。在去年校本课程实验的基础上,充分利用现有资源。开放专用教室,做好四规范:规范时间、规范地点、规范内容。谁上课、谁辅导、谁负责。在坚持校内走班制的前提下,由校内走向校外,增加有益的调查实践参观体验等活动,满足学生个性化发展需求。4月份校级优秀校本课程评选活动,包括课程纲要、授课计划、教材、学生评价等,为5月份区级评选做准备。
(二)常规管理
围绕义务教育学校管理标准,坚持落实区教研中心和学校的教学常规的具体要求,在保持已有的经验做法的基础上,今年重点做好以下几点:
一是扎实开展集体备课,实行周授课计划呈报制度,努力实现备教一致,避免备教两张皮脱节现象。
二是以备课组为单位,做好综合实践中学科研究性学习的课题申报、上课、备课、成果展示等,以此培养学生的自主创新精神和实践能力。
三是每学期,各备课组组织相关的学生学科活动或竞赛。如:数学速算、银行利率和商场打折的调查,语文的经典诵读、辩论赛、课本剧表演、作文比赛,英语的单词比赛、口语演讲比赛、阅读比赛,地理的拼图比赛、生物的标本制作等活动,活动之后及时总结。
四是创新教学常规检查模式:A在常规普查过程中,确定教师代表参与整个的检查过程,既观摩别人的优点,又反省自己的不足。B在抽查过程中,实行组内循环制,提高教学常规的时效性。C在检查后,各组对自己的常规进行总结反思,并观摩其他组优秀常规,进行自查,给出下一步整改建议。
五是定期的展示与交流,进行教研组计划、总结交流及备课、命题质量分析报告的展示交流与学习。
(三)抓质量监控
一是建立和完善初一学生测试跟踪制度,为每个学生建立学业成绩档案,从初一开始让每个学生都主动发展,促进学生自主学习能力。
二是建立完善学科单元测试和汇报制度。充分利用每个学科经常参加区命题的骨干老师,对本组教师进行命题培训。各组开展基于课程标准的命题研究,提高整体命题水平。各备课组对单元过关测试题要精心研究和编写,提高测试质量,面向全体学生,关注优秀率、合格率,以检测学生知识掌握情况和能力提升为主,针对检测中出现的问题,要及时补救,不过关的学生进行二次检测。
三是加强对期中、期末质量检测与分析,力求达到教的有效、考的满意。每次考试后,各备课组、各位老师及时分析,确保以后教学有改进有提高,尤其关注后三分之一的学生。
二、抓课堂教学工作,深化研究我校的课堂模式
以课题研究为引领,以信息技术的有效运用为抓手,促进我校信息技术环境下“四课型——四环节”课堂教学模式改革向纵深发展,不断提高常态课教学质量。本学期的研究重点是信息环境下学习方式的变革,即如何引导学生进行自主学习。并且加强优课系统、电子书包的应用研究,加大“微课”、“微视频”研发力度。
1、三月份信息技术节举行青年教师信息技术与学科整合课堂大赛,努力打造自主高效生命化课堂,并对我校的课堂模式进行深入研究。
2、三月底协作区内举行电子书包课堂研讨活动,四月底举行优课系统下课堂大赛。
3、深化我校课堂模式的研讨,四月份举行实验课教学展示活动,改进和创新实验教学,按教学进度完成理化生学科青年教师实验课课型达标等级评价。
4、十月份举行讲评课树标达标活动,在课堂研讨过程中,不断深化研究我校的信息技术环境下讲评课的课堂教学模式。
5、十一月份举行校级“一师一优课”青年教师课堂大赛活动,为区里组织的“晒课”“赛课”做好准备。
三、抓教育信息化,凸显我校的特色
为了进一步深化素质教育,发展优质教育,提升我校的信息技术特色,特制定20xx年信息技术工作要点。
教师层面
1、深入开展信息技术环境下的'课堂研讨活动,进一步提高课堂效率。上年度“四课型—四环节”课堂模式已经完成达标工作,本学年,要在达标的基础上,进行优质提升。上半年以各学科骨干教师为先导,深入研究如何利用信息化手段进一步提升四环节的课堂效率;下半年开始进行各学科教师的信息技术星级课堂申报达标活动,争取打造出一批擅用信息技术,活用“四课型—四环节”的骨干教师。
2、继续推进电子书包工作。上半年,初一级部电子书包实验教师在本年度电子书包环境下提高教师授课效率的基础上,重在探索任务单在课前、课中、课后如何编写与应用。并开展校内公开课活动,进行金点子征集与经验推广,并进行相关电子书包技术培训活动,为下半年新增的两个电子书包实验班做人员上的准备。下半年,将继续扩建两个电子书包实验班,并组织相关的赛课培训活动,以赛促训,以赛促应用,尽早让新电子书包步入正轨。同时,根据上半年的研究情况,初步打算开展师生交互方面的研究,以实现师生、生生间的良好交流氛围,提高学习效率。初二级部电子书包教师在本年度学校安排课表的基础上,打算以更加灵活的自由申报课节和课程内容的形式,自主决定授课班级和授课内容,以总结在现行知识框架下,哪些内容更适合学生借助电子书包学习,探索适合同学科备课组的所有老师,共备、同上一节课,总结实验成果,可以让学生体验到电子书包学习的乐趣,共享电子书包资源,为电子书包的深入推进做好准备;
3、继续推进优课系统教学。在今年教师熟悉微机室环境授课的基础上,将进行教师优课平台教学大赛活动,以帮助教师更好的了解优课平台的实践应用。结合教研中心的一师一优课,一课一名师活动,在全体教师中间开展优课平台使用比赛,借助优课平台,每位老师提交一节课程参加评选,将优秀作品上传至国家教育资源公共服务平台;
4、提升电子白板应用水平。电子白板已经成为信息技术环境下的必备硬件。在上年度白板培训的基础上,本年度以教研组为单位,进行各学科的电子白板应用研究,并进行电子白板课件比赛,以赛促用;
5、建设学生自主学习de平台,初期主要是教师制作优秀微课,将微课放到平台上供学生自主学习使用。本学期每位教师至少制作一个优秀微课放到平台上,预计通过几年的时间,完善平台资源,使自主学习的平台成为学生自学的园地。
6、根据教研中心计划,在6月优选参赛教师参加教研中心组织的信息技术环境下课堂教学大赛和“一师一优课,一课一名师”活动。
7、组织教师参加我校第三届信息技术节活动,教师涉及到三个项目,分别是微课制作大赛、电子书包课堂教学设计大赛、优课系统课堂应用大赛。
学生方面:
1、3月中旬,开展城中第三届信息技术节活动,新增学生微课、科技论文、综合探究项目,旨在为学生提供各种实践机会,帮助学生展示自我,塑造与时俱进、自信阳光的城中学生形象,同时引导更多学生参与到信息技术活动中来;
2、成立学生信息技术和科技创新团队,筛选优秀学生加入,为学生在师资配备,设施配套,课时分配等方面创造便利,为上级组织的科技创新大赛做好人才和作品储备;
3、开展“优课小老师”活动。通过信息技术节和教师推荐,选拔一批成绩优秀、乐于分享的学生当小老师,结合课堂学习,录制微课程视频,放在学生自主学习的平台上,作为优课、电子书包环境下的微课资源供师生选用;
4、设立班级信息技术小助手,让学生参与班级信息技术设备管理。通过自主报名和教师推荐,选拔一批班级信息技术小助手,进行班级设备维护方面的培训,让学生参与管理,为学生创造更多的信息技术实践机会。
信息技术设备方面:
1、分期分批更新教师电脑,改善教师备授课环境。
2、继续调试电子书包教室的无线网络环境,为授课提供高速网络支持;为下一批电子书包环境打基础。
特色共建方面:
1、邀请特色共建校参加第三届信息技术节。
2、开展特色名师交流活动。包括教师层面的理念技术培训和学生层面的送课活动,以提高特色共建学校的师资水平。
专用教室管理
做好专用教室的开放工作,同时严抓规范,将工作做在日常,努力做到随时需要随时可用。我校参观检查比较多,专用教室的卫生保洁压力也比较大,一是与德育处沟通,为每个专用教室安排班级整理卫生,二是谁用谁负责,上课的班级要负责本节课后专用教室的卫生,三是将专用教室的卫生也纳入到班级卫生考核当中;开学后检查专用教室的账目,保证物卡统一,账目清楚;及时更新专用教室的各种耗材,保证专用教室各项工作的开展。针对去年检查发现的问题进行改进,缺少的钢琴、体育设施进行采购,技术教室一添加多媒体设施,加大技术教室和史地教室的使用力度。
四、抓课题研究,服务于课堂教学
总结“十二五”课题研究工作经验,完成“十三五”课题规划,指导课题成员做好科研规划及课题申报立项工作。
1、围绕区“十三五”总课题,切合基础教育综合改革意见,确立学校重点研究的内容,进行“十三五”课题申报培训,做好课题申报立项工作。
2、强化过程指导与规范管理。学校各课题组汇总研究所遇到的问题,由教务处梳理分类,协调相关领导给予针对性指导,邀请区内专家组织开展专题培训。
3、做好“四名工程”立项的课题研究工作。做好课题的网上管理和课题资料的搜集与整理。
4、成立课题研究骨干成员小组,带动各个教研组进行课题研究。落实好学科组的小专题研究,继续使用小课题研究手册,注重实效,使小课堂研究为我们的课堂教学服务。
五、抓教师校本培训,提升教师的自身素质
20xx年我校教师校本培训工作主要围绕进一步完善教研训一体化工作机制,加强“四名”工程人选、青年教师及“一专多能”教师队伍建设,进一步优化校本培训学分制。具体主要体现在以下几个方面:
(一)积极组织教师参加区教研培训中心及以上各级教研部门组织安排的各级各类培训
重点抓好山东省学科教师远程研修培训、学科教师全员培训工作、全面提高心理健康教育水平的第三期“心桥工程”专题培训、微课程开发应用专项培训、全方位安排学科骨干教师参加上级组织的各级各类外出参观学习培训,确保全面提升全体教师的教育教学素养。
(二)进一步强化高端引领培训
重点做好三个方面的安排:一是学校层面组织安排不少于两次的校外专家进行有针对性的专题讲座,切实提高全体教师的综合素质;二是每学期组织不少于一次的学科教学研讨活动,邀请市区两级教研员到校深入课堂进行教学研讨,以研促教,研训一体,切实提高全体教师的课堂教学水平;三是根据学校特色发展需求适时安排骨干教师外出进行观摩学习研讨,不断提高教师的信息技术专业素养。
(三)搞好各类以校为本的各类专题培训
分层培训,分序列,梯次性,加强梯队建设。
1、读书笔记展评及体会交流活动。我们每学期免费购买专业书籍供老师阅读学习,定期进行读书笔记展评和体会交流,营造良好的读书氛围。学期初进行寒假读书笔记和学习体会的展评及青年教师读书演讲比赛。
2、持续抓好青蓝帮带活动。通过座谈会、推门课、汇报课、常规检查、计划总结等活动使青蓝帮带工程落到实处,将帮带结果直接纳入学期考评中。
3、抓好青年教师典型经验交流。积极在青年教师中发现树立典型,以身边的典型带动青年教师的成长。
4、抓好外出学习教师归来学习成果的交流展示。以汇报课或专题讲座的形式将学习成果展示给大家,以最大限度的共享学习资源,优化学习成果。
5、开展评选校级教坛新星和教学能手的评比。
6、有针对性地进行电子书电子白板、优课系统培训,使信息技术更好地为教学服务。
7、持续举行“名师开讲”活动。让四名工程人选以做讲座或上引领课的形式,发挥辐射带头作用。
(四)抓好以教研组为中心的组本学科培训
各教研组以学科教学为核心于学期初制定组本培训计划,确定每月一主题的学习研修培训活动,以集体教研日为契机开展学科组成员的培训研讨活动。
六、抓协作区教学工作,力求共赢共提高
继续完善协作区一体化管理机制,从学段衔接、特色传承的角度找准共同发展的优势项目,深化中小学教学、城乡差异等方面的研究。
(一)开展协作区内课堂教学研讨
1、发挥中心教研组骨干作用,以学科同研、同课异构、远程互动为基本形式,实现“以同研为平台,提高教师专业技能,提升教育教学质量”的目标。每学科每学期至少举行一次协作区内同研活动。我校20xx年的在原有课堂模式的基础上,进行深化研究,确立了我校信息技术环境下“四课型——四环节”课堂教学模式,所以学科组的教研活动,主要进行课堂模式的研讨,进一步实践验证我校的信息技术环境下“四课型——四环节”课堂教学模式。
2、加强优课系统、电子书包的应用研究,加大“微课”、“微视频”研发力度,举行研讨活动。三月底举行电子书包课堂展示,初中在七中举行,由城中和七中各推荐一节课;四月底举行优课系统下课堂展示活动,初中在xx中学举行,由和七中各推荐一节课。
(二)加大第二届市区级“四名工程”人选管理和培养力度
1、协作区内中学和小学继续举行名师送课下乡活动,互相学习各校先进的教育理念和教学经验,互相取长补短,力求整体提升教育教学质量。
2、协作区内继续举行名师开讲活动,通过名师讲述自己的成长经历、教学经验、育人智慧,为青年教师快速成长搭建良好的平台,营造良好的环境。
协作区内名师自愿选择上引领课还是讲座,协作区内统一安排。
(三)稳定中小学对口特色衔接
将中学与各小学的特色教育有机地融合在一起。我校语文学科传承统一路小学的读书活动,推荐学生每月读一本书,然后组织阅读过关考试,不及格进行补考;传承南山小学的硬笔书法,我校也和写字教研员袁老师沟通,新学期引进一个针对初中学生的硬笔书法的软件,每周拿出固定的时间组织学生练字。传承实验小学的习惯养成的特色,平时德育处和级部管理主要抓好习惯养成和规范管理。三月份协作区内举行经典诵读比赛,四月份举行师生书法展示活动。
(四)统一成长档案
完善九年一贯成长档案。小学做好一至五年级成长档案的管理,初中校在小学的基础上,丰富完善档案填写,电子保存,记录、积累、传承成长足迹,进行跟踪评价。为下半年开展的“九年一贯制学生发展档案”使用专项视导做好准备。
(五)统一质量监测
统一质量监测。开展协作区单元质量检测命题研究,提高教师命题能力;拟定协作区质量监测配档,落实“统一时间、统一分析、统一诊断”,形成学科中心教研组质量分析报告,有针对性地查漏补缺,强化教学质量的过程管理。
一直以来,我们学校本着为人民服务的严责,多年来一直开拓创新,积极进取,教育出了一批又一批的优秀学子,这是值得我们每一个学校教师骄傲的事情,不过我们还是会不断的努力,教育好下一代。
在过去的一个学期中,我们学校的教学成绩还是一如既往的出色,为了继续保持我们的教学能力和成绩,我们这学期一定要延续以往的优秀经验,实现学生教学成绩的提升和学校建设的成功,特制订本学期学校教学工作计划:
一、指导思想
继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,落实《xx省普通中小学教学常规》及《xx省省级教学示范学校评价标准》,以“一切为了每一位学生的发展”为宗旨,以和谐、创新、发展为主题,以全面推进素质教育,大面积提高教育教学质量为中心,以深化新课改,提高课堂教学水平为重点,加强教学常规管理,深入开展教育科研工作,努力开创我校教育教学工作的新局面。
二、基本情况
本学年,我校有11个教学班,学生650余人,专任教师52人,专科以上学历52人,学历达标率为100%。市级骨干教师2人,市优质课获得者4人,县优质课获得者40人,省以上知识竞赛优秀辅导员13人,市以上优秀教育科研论文50余篇,县以上优秀教练2人,县艺体基本功比赛过关4人,县才艺大赛优秀辅导员2人,国家级语言文字比赛三等奖1人,市“我与普通话”现场比赛优秀辅导员1人。本学年,为新课改第二循环的第一年。
三、工作措施
1、重视养成教育,促进学生全面发展。
良好的学习习惯,能使学生终身受益。教学中,要培养学生说普通话、写规范字的好习惯;培养学生爱书、读书、写好读书笔记的好习惯;培养学生认真听课、收集处理信息的好习惯;培养学生灵活掌握运用学习方法的好习惯;培养学生虚心向别人学习不耻下问的好习惯;培养学生认真完成作业的好习惯。
各学科要成立兴趣小组,艺体教师要上好训练课。各小组要不定时的进行活动,使学生乐学好学,促进学生全面发展。
2、鼠标连接未来,拓展创新空间。
当今世界,是信息化时代,互联网已成为人们涉猎信息、汲取知识、求得自身发展的重要途径。老师们要充分利用学校或家庭中的电脑,多收集、处理、整合、发展网络上关于新课改中的教学理念、教学课件、教学案例、教学考题等,并和本学科的教学实践相结合,走出一条鼠标连接未来的新路子。我校的创新理念为:同样结果,缩短过程就是创新;同样过程,扩大成果就是创新。
3、学习新理念,探索新路子,谋求新发展。
新课改,任重而道远。第二循环的第一学年,我们要在总结反思前三年工作的基础上,继续做好以下工作。(1)确立一个思想,即“以学生为本”的思想,重视个性发展、可持续发展;(2)落实两个重点,即培养学生的创新精神和实践能力,做好创设情景、科学探究、师生互动、合作交流、反思评价等每一个环节,鼓励学生动脑动手;(3)进行三个转变,落实学生的主体地位,即转变教师角色、学生地位、教学手段,真正实现教是为了不教;(4)采取四种方法,培养学生的主动意识,即采取激发学生学习兴趣(以美引趣、以奇话趣、设疑激趣、以动唤趣、练中增趣)、教会学生学会学习、营造创新教育氛围,通过好奇心挖掘学生的潜能,面向全体,做好保优、推边、转差工作;(5)制定五种评价,促进师生的更高追求,即注重形成性评价与终止性评价相结合,过程和结果并重,将评课重心放在关注学生的发展上,用评促教、用评促学,注重开放性评价,倾听社会各界的意见,提倡自我评价、激发内因,搞好领导评价,鼓励先进,鞭策落后;(6)及时矫正课改中暴露出的六个问题,使新课改沿着正确的方向前进,重点矫正教教材不等于用教材教、提倡鼓励不是表扬越多越好,满堂问答不是主动参与,提倡民主不是不要教学秩序、小组讨论不等于合作学习、重视能力培养不等于淡化双基。本学期业务学习笔记仍为8000字以上。
4、组织好,做好毕业班工作。
本学期,教导处将组织月考、期中、期未考试、信息技能考试、初三英语知识竞赛,并做好评价工作。通过考评,指导师生的教学实践,提升学生的综合能力。毕业班教师,要关注中考的新特点、新变化,正确把握新课改的方向,要结合《点中典》、《剖析》、《中考全案》、《轻巧夺冠》等资料,将新思想渗透在备课上,体现在课堂上,落实在训练中。今学期,时间紧任务重,初三任 课教师要在完成本学期教学任务的基础上,力争再完成下学期二分之一的教学任务,为明年总复习,扩大复习空间。
5、强化继续教育,争做“老实人”,共享“和谐”环境。
我校的“和谐”理念为:尊重上级是天职、尊重同事是本分、尊重下级是美德。我校的“老实人”理念是:办事公道,为人正派,对工作高度负责,在利益面前既能做到利人利已,又能做到和谐共赢。“诚信大于天”。本学期,学校将继续实行师德不合格一票否决制度,用“爱”统领全局,用“净”纯化校园,全体教师要对照“十不做”,完善提高自己。不做造谣、信谣、传谣,制造混乱之人;不做耍人、搞阴谋诡计之人;不做挑拨是非、混淆黑白、损人利已之人;不做拉帮结伙、搞小团体之人;不做吃喝嫖赌之人;不做阿谀奉承之人;不做两面三刀之人;不做给别人设圈套、置障碍之人;不做踩倒别人向上爬之人;不做怕别人好过自己,心胸狭窄的歹毒之人。“君人成人之美,小人成人之恶”,“信小人者而失士,近君子者而得人”。
6、以“严、细、实、恒”为原则,加强过程管理。“严”是严肃立章、执章为公。本学期,将在学校考评方案修订的基础上,吸取去年学科优秀教师评选方案的精华,制订XX年-20xx学年学科优秀教师评选方案,用评引领教学,用评激发教师的干劲。“细”是细化教学常规管理,优化备、教、批、辅、考、评各个环节,做到定期检查与“实时监控”相结合,各项检查落实在纸上,有评定,有整改。“实”是实实在在工作,不搞形式主义,对好的经验不照本宣科、生搬硬套。“恒”是持之以恒、坚持不懈的工作。从学期第一天始到最后一天未,从每天早读始到晚上第二节自习未,时时、事事有人管,班上班下有人干。教师教学常规检查以胡学忠、陈培福老师为主,学生学习常规检查以张祖峰老师为主。各功能室管理人员,务必按照上级要求,整理好档案资料,清理好本室内物品,登记备档,并及时打扫好室内卫生,做到窗明几净。总之,各位教师都要做到勤学习、善管理、出实招、办实事、求实效。
7、抓好教学研究,向课堂教学要质量。教学研究包括常规教研和教育科研。重点要研究课堂、研究学生,关注学生的思想品德、行为习惯、学习策略、学业发展,落实“以学定教”。本学期重点上好“三课”:“徒弟”上好汇报课、“师傅”上好示范课、课题研究教师上好研讨课,同时搞好推门听课。上课教师一定要说普通话、写规范字。本学期教师听评课仍在20次以上。
课堂教学是展示教师魅力、提高教学质量的平台,每堂课都有三个环节,开端、发展与高潮、结尾。教师要根据教材内容设计精美的导入,精彩的导入往往在瞬间既可勃发学生的热情,引起心灵的震颤,起到引人入胜的作用。引导可以是情境创设、也可以是兴趣的捕捉;可以是语言引导、也可以是教具引导,其目的就是吸引学生的思想,使学生进入美妙的知识殿堂,进入思考与美的世界。导入之后,教师要不失时机的启发诱导、推波助澜、化阻为畅,激发学生的思维,让情绪兴奋点达到沸点。最后,课堂教学应在高潮中徐徐落幕,切不可在中草草收兵。
教学中,教师应注意研究“四点”-重点、难点、疑点、知识点,适当调整教材的先后顺序,加强知识间的相互联系,变化多样给学生全新的认识。同时,要注意对教材有益深化,对教材内容进行适当扩展,加强知识的横向联系,开阔学生的思维。
教学中,要搞清教师与学生的关系。教师是导演,学生是主演。导演可以客串某些角色。每一个设计、每一个引导、每一个论断、每一个实验、每一个活动都要围绕学生转。思路让学生想,题目让学生解,文章让学生读,实验让学生做,结论让学生猜,活动让学生动。教师应对学生表演的技巧、功底进行加工、指导求其全面发展。
8、落实集体备课,搞好课题研究,打造精品教案
本学期,学校将在同学科中开展“一课多人教,多人教一课”的教学研讨活动。它包括“集体备课”、“个人加减”、“同上一节课”、“自我反思”等环节。通过集体研讨,将集体智慧转化为自己的施教方略,把教材语言转变为教案语言,教案语言转变为课堂语言,课堂语言转变为学生的运用表达语言。
我校有市级课题两个,分别为黄明森老师的“师生换位,互动合作教学与课堂教学效果关系的研究”,苑良华老师的“个性化阅读与学生思维能力的研究”;县级课题两个,分别为秦秋香老师的“拓思启智、引创显才-初中作文双课型实践课教学模式尝试”,王洪英老师的“激发写作欲望,培养写作能力的实践探究”。课题研究在教育科研工作中举足轻重。学校要求,以上四个课题负责老师,平时就要多收集信息、整合资料,用于实践反思教学,力争准时通过验收。
四、工作目标
1、全面推广普通话工作,使普通话成为校园语言,“说好普通话,方便你我他”,争创县“普通话示范学校”。
2、开展好与新课改相同步的校本培训活动,争创县“校本培训示范学校”。
3、遵循“严、细、实、恒”的原则,加强教学过程管理,确保县、乡视导取得好成绩。
4、认真组织好期中、期未、学科知识竞赛及信息技能考试工作。
5、强化艺体工作,举行冬季越野赛。
6、继续开展“课堂教学改革年”活动,注重教师角色、教学行为、学习方式的转变,上好示范课、汇报课、研讨课。
7、加强市、县立项课题研究工作,提高研究质量。
8、强化养成教育,培养学生良好的学习习惯。
9、加强毕业班教学,做好调研工作。
10、重视教学经验、心得体会的总结,召开新授课,经验交流会。
制定好工作计划以后,剩下的就是认真执行的态度了,只有老师们认真学校好我们学校的教学工作计划,按照计划工作,努力的帮助学生提高他们的学习成绩和思想素质的提高。不辜负社会上对我们的信任,不辜负学生家长的信任,更不能辜负学生的信任!
我相信我们学校这一学期的工作一定会以完美的结果收场!
一、指导思想
本学年我们将立足校情,挖掘潜能,构建学校教研工作坚实体系;立足课堂搞教研,打造高效课堂;学习与实践相结合,开展教师继续教育校本培训,促进教师专业、理论、修养成长;立足学科,渗透、宣传和开展科普教育;着力“研究、指导、服务”,逐步实现“以研促教、以教促学”之目标,为提高教学质量奠基。同时,学校教科研工作也将以学校年度工作计划为指导,为教师的专业化发展做好引领工作,促进我校的教育教学工作不断深入,为学校的可持续发展提供不竭动力。
二、工作目标和任务
1、更新转变教育观念,立足校情、实事求是、思想、勇于探索,不断提高常规教研活动的'层次和水平;进一步深化、推进课程改革实验。认真组织好骨干教师参加各种研修培训。扎实抓好新课程实验的教学教研工作。切实加强新课程下的教学常规工作,改革课堂教学方法,不断提高课堂四十五分钟教学效益。推进评价改革,探索导向机制。
2、加强学习,转变观念,全体教师要思想,更新观念,提高认识,树立“科研兴教”、“科研兴校”意识,要充分认识到教育科研是提高教育质量、推动教育教学改革的关键,是提高教师素质的重要途径;教务处认真组织教师学习现代教育理论,开展专题讨论,切实转变教育观念,树立以人为本的思想。
3、键全、规范常规教研制度,提高常规教研活动层次和水平。要进一步扎实抓好常规教研工作,健全、规范常规教研制度,每周定时开展教研活动,如集体备课,通过各种形式的教研,探索课堂教学方法的改革,努力提高课堂分钟的教学效益,通过抓常规教研,提高教研活动层次,夯实教科研基础。
4、加强课题研究工作,争创本校教育科研品牌,树立“问题即课题”的思想,鼓励教师撰写优秀论文、教学案例,积极开展校本课程的开发研究,开创人人参与教科研活动的新局面。
5、抓好新课程教师培训工作,建立骨干教师成长档案,继续深入扎实开展信息技术培训教育工作,提高我校教育信息化技术水平。规范电子备课室和多媒体教室的管理,充分发挥本校局域网和教育技术装备的作用,提高使用率。
6、加强校本培训,充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用,及时获取教育改革和教育科研的最新信息,每学期组织不少于4次的教育科研专题学习。组织教师学习,采取“走出去,请进来”的办法,为教师的学习创造有利条件和提供机会,加强督促检查,使学习落到实处,克服学习上的形式主义、浅尝辄止的毛病。
7、各处室组织开展好各种有益于学生身心健康和素质提高的课外活动和竞赛活动。
8、教科研室要积极指导教师的课题研究,把科研室办成先进教育理念的策源地,办成教育研讨的主阵地。政教处要搞好学生心理健康教育,加强对学生的心理疏导,解决学生成长过程中的困惑。
三、工作要点
1、发挥好教研组长的桥梁纽带作用。
充分发挥教研组长的桥梁纽带作用,促进学校与教师之间教科研信息的传递和沟通,及时把先进的教科研信息带给老师,让广大教师能及时了解到新的教科研信息。
2、抓好教师专业培训。
教研组长应认真组织组内成员开展教研、备课等活动,学校将积极创造各种条件和机会,组织教师参加各类教学教研活动,搭建各类教师成长成功的平台。
要积极选派教师参加专业培训。通过这些专业培训,有效的提高我校教师的教学能力和水平。
鼓励中青年教师参加各种教学竞赛和评选活动。如学科带头人评选、骨干教师及特级教师评选、教育教学技能竞赛等。
积极开展中青年教师结对帮扶活动。每一名骨干教师或学科带头人都要与一名特岗教师或青年教师结成对子,帮助他们在教学、师德师风中尽快成长起来。
3、立足课堂,搞好教研工作。
为全面落实教研工作,从本学期开始,各教研组要根据自身的实际情况,加大力度开展集体备课,听评课等活动,每位教师都必须有自己的课题研究,课题研究必须做到:将课题“立足点”与学校当前的教育教学工作重点同步;将“着眼点”放在理论与实践的结合上;将“切入点”放在挖掘学生的主动性上。
4、进一步加强教科研制度与机构建设。
以制度建设促进教科研发展。本学期要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步的修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误,提高工作效率和服务质量。
5、鼓励广大教师撰写科研论文,积极投稿。
积极鼓励和帮助广大教师把好的教育教学经验撰写成论文或案例,鼓励他们积极向学校网站投稿,向相关杂志投稿。
本学期我们将积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,以课题研究为龙头,以点带面,扎实工作,强化教科研骨干队伍建设。集思广益、推陈出新,完善并落实教研室各项管理制度。崇尚奉献,求是务实,努力开拓科研新风气。加强学习,通力合作,不断培植科研工作能力和管理水平,为把我校办成学生、家长、社会满意的学校而努力奋斗。
6、通过听评课活动,提升教育的有效课堂教学水平。
本学期的听评课活动,由年级组长进行安排,要注重针对性和实效性,要为教科研活动服务,可采取多种形式开展,如上同一类型的课或同上一节课、同伴互助课、主题教研课等。毕业班的课堂教学,要针对学业水平测试这一中心任务,研究复习课的具体上法,要在有效教学方面上出实效。研讨课要突出教学的某些环节,如教学重难点突破、教法设计应用等,为全体教师提供教学研究的实际案例,上课结束后全体教师进行评课活动,就某个教学问题展开研讨,年级组长要收集好授课教师的教案、教学反思、听课教师评课表,并装订成册。推荐课、汇报课和优质课三个层次的代表教师,一定要能够代表我校的水平。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- 580590.com 版权所有
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务